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隆阳区市场监管局“组合拳”扫黑除恶亮点多成效显

时间:2019-04-30  来源:保山日报网-保山日报  

  隆阳区市场监管局高度重视扫黑除恶专项斗争工作,立足部门本职,采取有效措施,狠抓贯彻落实,取得了明显成效。

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  截至目前,共召开全局工作部署会2次、局党组班子专题研究会7次,工作推进会6次,领导小组办公会6次;组织全局干部职工进行“扫黑除恶”专项斗争相关知识测试1次,开展系统内专项督导2次、集体谈话提醒4次,制发工作通报1期,与干部职工签订“扫黑除恶”专项斗争承诺书141份;开展专题宣传活动7次,印发粘贴各类宣传资料21680份,悬挂横幅标语120条,督促主城区企业、商户利用126块LED电子显示屏播放扫黑除恶宣传标语2704条(次),与各类市场主体签订承诺书915份;出动执法人员3800余人次,排查行政处罚案件201件、消费者投诉举报案件937件、各类市场220个、企业和个体工商户14000余户、学校食堂326个、食品药械(保健品)经营户2770户、医疗机构112家,收到群众举报线索1条,摸排线索25条,移送区扫黑办15条,经公安部门审核受理6条,后经调查达不到刑事案件立案标准退回1条。

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  高度重视部署实、建立责任体系全面推进。将扫黑除恶工作作为“一把手”工程,摆上重要日程,提升政治站位,通过召开局党组会、局务会、周一例会、全局干部职工会,采取个人自学、会议专学、考试促学等多种形式,深刻领会扫黑除恶专项斗争重大意义,切实把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来。主要领导高度重视,自觉扛起专项斗争重大政治责任,局长5次主持召开专题会议,亲自部署推进本系统扫黑除恶工作。先后制发10个方案通知,成立并适时调整充实由单位主要领导任组长的扫黑除恶专项斗争领导小组,与各股室队所签订责任书,与干部职工签订承诺书,建立分级负责的责任体系,严格绩效考核末位查究管理,层层压实工作责任。抽调9名业务骨干组成工作专班,安排专门办公地点和专项工作经费,明确目标任务和职责分工,先后6次修订实施方案,为扫黑除恶专项斗争提供了坚强的组织保障、人员保障和经费保障。同时,强化专项督查,对工作推进较慢的市场监管所所长分批进行集体约谈,要求提高认识,全面推进,迎头赶上。

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  行动迅速落实快、第一时间传达到位。于2018年3月初在全市市场监管系统内率先制发了《扫黑除恶工作实施方案》,全面启动全区市场监管领域扫黑除恶专项斗争工作。依托公文平台、QQ、微信、电子邮箱等载体,建立市场条线工作群,将国家、省、市、区专项斗争相关文件通知及会议精神第一时间传达到各二级单位。实行专项斗争新闻线索周报和推进情况月报制,第一时间掌握各单位、各环节扫黑除恶工作进展情况。立足上级统一模板,融合市场监管特色,编印制作线索征集通告宣传海报5000份、《公开信》等宣传单20000份、彩色宣传折页3000份、应知应会知识手册200本、横幅布标26条,以快递形式分发给各股室队所,要求各单位即时组织专人在辖区各大商场、集市、景区、车站、码头、办公楼等人群密集地张贴发放,将扫黑除恶政策知识、举报方式第一时间传达到广大市场主体和干部群众之中。

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  宣传及时渠道多、努力营造“全局上下一心除黑恶”的浓厚氛围。一方面,加强社会宣传。利用LED显示屏、宣传栏、横幅标语、微信广播等载体,采取现场咨询、入户宣讲、掌上普法、签订承诺书、粘贴发放资料等方式,广泛宣传扫黑除恶专项斗争的重大意义和黑恶势力的危害性,激发人民群众参与热情。同时,在局机关及各所设立专门的举报电话、电子邮箱和12个涉黑涉恶线索举报信箱,积极构建“涉黑涉恶,人人喊打”的良好局面。另一方面,加强内部宣传。坚持集中培训和掌上教学相结合,在逢会必讲“扫黑除恶”基础上,分别以局二级班子负责人和全体干部职工为对象,先后2次举办扫黑除恶专项斗争培训班,局长亲自授课,通过政策解读、案例解析、经验交流、知识测试等方式,深化干部职工思想认识和责任担当意识,提升扫黑除恶工作业务能力。同时,依托“隆阳市场监管”微信公众号,定期编发各单位扫黑除恶工作动态、《应知应会》等微信,多角度解读扫黑政策法规,全方位展示市监斗争成效,努力营造“全局上下一心除黑恶”的浓厚氛围。

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  建立线索会商研判机制、重点明确排查线索定位准。坚持动态巡查与静态梳理相结合,深入开展线索摸排核查工作。动态巡查方面,采取市场巡查、问卷调查、行政约谈等方式,加强对易滋生黑恶势力的重点行业、重点区域的排查监管,在市场准入、市场监管、消费维权等三大核心领域深入开展排查,积极开展集贸市场、批发市场、专业市场、车站周边、旅游景区等场所的巡查走访活动,集中摸排欺行霸市、强买强卖、制假售劣、变相传销、收取保护费、以暴力方式垄断经营等“行霸”“市霸”黑恶势力违法犯罪线索。静态梳理方面,全面开展案件“回头看”工作,对2018年以来查办的信访、行政许可及行政处罚案件逐件进行排查研判,分析案件是否存在涉黑涉恶线索,是否存在行业乱象和“保护伞”等问题。同时,建立线索会商研判机制,对摸排线索及时召开会议分析研判,将发现的涉黑涉恶线索及时移送公安机关依法处理。

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  应收尽收有据可查、工作留痕资料全。将痕迹管理作为局扫黑除恶工作的重中之重,召开二级班子专题会议,明确档案汇编工作标准、要求和职责分工,构建分级负责、条块结合的档案管理工作体系。采取“请进来与走出去”相结合的方式,在组织局扫黑办专干赴公安部门观摩学习的基础上,邀请市政法委领导赴我局现场指导扫黑除恶档案汇编工作,提升档案管理专业化水平。按照省级扫黑除恶专项斗争建档工作标准,建立了从基层所、直属单位到局机关各股室队的整套迎检汇编档案共71个卷宗,分类收录了各级文件、各环节排查整治材料、各阶段总结汇报、会议资料、责任书承诺书、线索核查台账、培训督导台账、信息图片等资料,真正做到了“应收尽收、有据可查”,实现了扫黑除恶工作档案的闭环管理,确保了市场监管系统扫黑除恶档案资料的系统、全面、完整、翔实。

  徐畅 文/图

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