中国证监会发布新版《上市公司治理准则》,2026年实施
发布时间:
2025-10-17 20:23:57
来源: 保山日报网
央视财经(记者 范紫霄)为积极响应《国务院关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》以及《中共中央办公厅 国务院办公厅关于完善中国特色现代企业制度的意见》的号召,进一步规范上市公司董事、高级管理人员及控股股东、实际控制人的行为,全面提升上市公司治理效能,中国证监会近期正式修订并发布了新版《上市公司治理准则》(以下简称《治理准则》)。该准则将于2026年1月1日起正式实施。
此次《治理准则》的修订,内容全面且深入,主要包括以下几个方面:一是全面完善了董事、高级管理人员的监管制度,从任职条件、履职要求到离职后的相关规范,均进行了详尽的规定,旨在督促董事及高管人员能够忠实、勤勉地履行其职责。二是健全了董事、高级管理人员的激励约束机制,明确要求上市公司需建立科学的薪酬管理制度,确保董事及高管的薪酬能够与公司经营业绩、个人业绩紧密挂钩,从而促进董事高管与公司利益的深度绑定。三是严格规范了控股股东、实际控制人的行为,对可能对上市公司产生重大不利影响的同业竞争进行了严格限制,并进一步完善了关联交易的审议责任及决策要求。四是注重与其他相关规则的衔接,根据《证券法》《上市公司独立董事管理办法》等法律法规,对公开征集股东权利以及董事会提名委员会、薪酬与考核委员会的职责等规定进行了完善,以提升整体规则的协调性和一致性。
在修订过程中,中国证监会广泛征求了社会各界的意见。各方对《治理准则》的修订方向和内容均给予了高度认可。中国证监会逐条研究了反馈意见,并认真吸收采纳,对规则进行了相应的修改和完善。
展望未来,中国证监会将全力做好《治理准则》的实施工作,推动上市公司不断健全现代企业制度,提升规范运作水平,为资本市场的持续健康发展奠定坚实基础。
转载请注明央视财经
编辑:张晓璇
此次《治理准则》的修订,内容全面且深入,主要包括以下几个方面:一是全面完善了董事、高级管理人员的监管制度,从任职条件、履职要求到离职后的相关规范,均进行了详尽的规定,旨在督促董事及高管人员能够忠实、勤勉地履行其职责。二是健全了董事、高级管理人员的激励约束机制,明确要求上市公司需建立科学的薪酬管理制度,确保董事及高管的薪酬能够与公司经营业绩、个人业绩紧密挂钩,从而促进董事高管与公司利益的深度绑定。三是严格规范了控股股东、实际控制人的行为,对可能对上市公司产生重大不利影响的同业竞争进行了严格限制,并进一步完善了关联交易的审议责任及决策要求。四是注重与其他相关规则的衔接,根据《证券法》《上市公司独立董事管理办法》等法律法规,对公开征集股东权利以及董事会提名委员会、薪酬与考核委员会的职责等规定进行了完善,以提升整体规则的协调性和一致性。
在修订过程中,中国证监会广泛征求了社会各界的意见。各方对《治理准则》的修订方向和内容均给予了高度认可。中国证监会逐条研究了反馈意见,并认真吸收采纳,对规则进行了相应的修改和完善。
展望未来,中国证监会将全力做好《治理准则》的实施工作,推动上市公司不断健全现代企业制度,提升规范运作水平,为资本市场的持续健康发展奠定坚实基础。
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