【高管动态】甘肃酒钢集团宏兴钢铁股份有限公司（简称“酒钢宏兴”）近日完成重要人事调整。在出任总经理累计3年多后，53岁的杜昕接替46岁的秦俊山，成为新一任董事长。高管团队基本沿用原有成员，并有多名80后骨干加入，面对公司长期亏损现状，新团队肩上的压力不言而喻。

　　杜昕履历：从技术骨干到掌舵人根据酒钢宏兴（600307）最新公告，公司2025年临时股东大会选举产生第九届董事会，第九届董事会第一次会议选举杜昕为董事长，任期三年。杜昕，1972年6月出生，本科学历，正高级工程师，职业生涯始于技术岗位，曾任酒钢宏兴碳钢薄板厂厂长、钢铁研究院碳钢板带研究所所长，并担任全资子公司兰州嘉利华及合肥嘉利诚的执行董事，积累了丰富的生产管理经验。

　　值得注意的是，杜昕曾两度出任总经理：2022年3月至2024年2月、2024年9月至2025年10月，合计超过3年时间；此外，他还担任过第八届董事会副董事长、党委副书记等职务，现任酒钢集团副总经理。此次当选董事长后，杜昕同时兼任战略发展与投资决策（ESG）委员会主任委员，以及薪酬与考核委员会、提名委员会、审计委员会委员，在董事会下属四个委员会中均有任职，这在上市企业中较为少见。

　　薪酬与团队：高层变动与年轻化趋势根据年报披露，2024年杜昕税前薪酬约55万元，较2023年减少6.7万元，但仍为高层中最高；原董事长秦俊山任职仅1年3个月，薪酬为20万元。秦俊山出生于1979年8月，现任酒钢集团副总经理，其董事长任期虽短，但并非公司历史上最短——张正展和虞海燕的任职时间均不足一年。

　　本届董事会副董事长由侯名强担任。公司监事会经股东大会同意取消，职能由董事会审计委员会承担。高管团队中，总经理侯名强由杜昕提名，董事会同时聘任高欣为董事会秘书、温晓然为证券事务代表、佟利为总法律顾问。经总经理提名，贾庆贤、曹世海、王万里、窦敏瑞出任副总经理，高欣兼任财务总监，慕进文为总工程师，程峰为安全总监（新面孔）。

　　高管团队呈现年轻化特征：除曹世海（1969年生）外，其余均为70后和80后，其中80后4人。1986年3月出生的慕进文成为首个85后高管，自今年10月起担任总工程师。总经理侯名强出生于1974年1月，曾任酒钢宏兴计划经营处处长、酒钢集团发展规划部副部长等职务，今年10月接任总经理。

　　困境与挑战：四年亏损68亿，负债率超86%酒钢宏兴是西北地区综合型钢铁龙头企业，控股股东为酒钢集团，间接控股股东为甘肃国投，实际控制人为甘肃省国资委，总部位于嘉峪关市，是该市唯一上市企业。然而，受行业下行周期影响，公司2022年至2024年连续大幅亏损，2025年前三季度再度亏损7.1亿元，虽同比收窄，但全年盈利仍堪忧。据统计，最近四年合计亏损达68.5亿元。

　　债务问题同样严峻。截至2025年9月末，公司总资产502亿元，总负债434亿元，资产负债率超过86%，财务成本高企，前三季度支付利息费用达4.05亿元。此外，公司短期借款超100亿元，货币资金不足26亿元，流动资产84亿元对应277亿元流动负债，流动性压力巨大。

　　尽管2024年公司人均税前薪酬为18.6万元，较2023年增加8700元，但持续亏损或对职工收入产生长期影响。新一届董事会及管理团队如何带领1.6万职工共渡难关，成为市场关注的焦点。