11月17日，联想控股发布一则震动行业的公告：原CEO李蓬因个人职业选择辞任执行董事及首席执行官职务，同时退出环境、社会及管治委员会及战略委员会，该决定自即日起生效。这位被柳传志誉为“双轮驱动战略核心执行者”的功勋老将突然离任，引发资本市场对这家科技巨头未来战略方向的深度猜测。

　　01 22年功勋老将的突围之路

　　根据公开资料，李蓬的职业生涯堪称一部“联想进化史”。2003年通过社招加入联想控股投资管理部时，这位拥有对外经贸大学国际金融学士和美国新罕布什尔州立大学MBA学位的海归，或许未曾想到自己会成为这家企业转型的关键推手。从助理总裁到执委会最年轻干部，他主导的三大战役堪称经典：

　　2008年金融危机：成功化解海外债券违约风险，保住公司国际信用评级2016年战略收缩：主导智地开发业务出售，同时捕捉到卢森堡国际银行收购机遇2018年史诗级并购：历时18个月谈判，以15.34亿欧元完成对卢森堡国际银行89.936%股权收购

　　时任总裁朱立南曾评价：“李蓬是联想控股战略投资业务重构的核心设计师。”数据显示，其任内公司研发投入增长16%至85.13亿元，全球专利总数突破3.8万件，AI PC市场份额达31%稳居全球第一，折叠屏手机以50%市占率领跑行业。这些数字背后，是李蓬构建的“金融+科技”双轮驱动体系在发挥作用。

　　但这位70后干将的辞职声明中“个人职业选择”的表述，在22年司龄的背景衬托下显得耐人寻味。行业观察者指出，在联想控股2025年中报显示营收同比增长20.66%、净利润激增48.88%的业绩高峰期选择离开，或暗示着更深层的战略考量。

　　02 技术派新帅的接棒密码

　　图源：联想控股微空间

　　新任CEO于浩的履历揭示着战略转向的信号。这位54岁的技术专家拥有哈尔滨工业大学电气工程学士、电力系统自动化博士及计算机科学博士后学位，其职业生涯呈现鲜明的“产学研”融合特征：

　　在哈工大任教期间主导多项国家级科研项目跨国企业任职期间推动工业视觉、物联网等技术在能源领域落地现任联想前瞻技术研究院院长，主导AI、区块链等前沿技术研发这种技术基因与李蓬的金融背景形成鲜明对比。数据显示，联想控股当前投资版图中：

　　科技项目占比超60%，覆盖具身智能、量子计算等新兴领域医药医疗领域投资企业达110家，形成完整产业链布局AI服务器业务同比增长300%，进入全球前三

　　Canalys预测2028年AI PC渗透率将达70%，而联想控股此时换帅技术型掌门人，或预示着从“规模扩张”向“技术深耕”的战略转型。这种转变在2025年中报中已有端倪：公司研发费用占比提升至3.02%，创历史新高，同时在具身智能领域投资企业达40家，形成技术储备梯队。

　　03 科技巨头的转型阵痛与机遇

　　李蓬时代的联想控股完成了从投资控股平台向科技产业集团的蜕变，其主导的卢森堡银行收购案更被视为中国企业国际化标杆。但全球地缘政治变化与科技竞争加剧，迫使企业必须构建更深厚的技术壁垒。新任CEO于浩面临的挑战包括：

　　如何平衡短期财务表现与长期技术投入在AI、量子计算等前沿领域建立差异化优势整合全球研发资源应对供应链重构

　　值得关注的是，联想控股在医药医疗领域的布局已显现成效：其投资的创新药企业中有3家进入临床III期，生物医药板块估值较去年提升45%。这种“硬科技”投资转向，与于浩的技术背景形成战略协同。市场分析人士指出，此次换帅或标志着联想控股进入“技术驱动2.0时代”。

　　站在2025年的时间节点回望，李蓬的辞职不仅是个人职业选择，更可能是中国科技企业转型期的典型样本。当投资并购的黄金时代逐渐远去，如何通过技术创新构建可持续竞争力，将成为所有科技巨头必须回答的时代命题。于浩的接棒，能否续写联想控股的传奇篇章？市场正在等待答案。

　　参考资料：

　　联想控股11.17公告联想控股25H1财报经济参考报《深挖专利价值 联想集团推进“双链”融合》界面新闻《联想控股李蓬：70后CEO养成记》